ROBERTA GUASPARI
COACHING E TREINAMENTOS
DESENVOLVIMENTO PESSOAL RESULTADO EXPONENCIAL
CLIENTES DE Coaching, CONSULTORIA E TREINAMENTO
TENHA A MELHOR EXPERIÊNCIA DA SUA VIDA
Roberta
Guaspari
Atua no mercado de Coaching, Treinamento e Consultoria há mais de 6 anos.
Possui mais de 2.000 horas de atendimento como coach e mais de 3.000 horas de treinamento presencial em sala e à distancia.
Graduada em Social Media and Communications pela Greenwich University, em Londres.
Formação e Certificação Internacional em Coaching Integrado pela
ICI – Integrated Coaching Institute.
Certificada como Assessora de Inteligência Emocional, Mesure & Develop Human Capacity.
Certificada na SEI Emotional Intelligence Assessment, pela Six Seconds.
Certificada pela Sólides em Mapeamento de Perfil Comportamental (DISC).
Pertence ao ICF – International Coaching Federation.
E-book “Comande sua Mente: Pilares da Inteligência Emocional”
Adquira agora mesmo seu E-book – Comande sua Mente: Pilares da Inteligência Emocional.
Tenha uma ótima leitura!
O que eu faço
COACHING
Processo que visa aumento de performance e resultados, por meio de técnicas cientificamente validadas.
CONSULTORIA
Após identificar pontos de melhoria, visando construção de equipes, atendimento e vendas, customizamos e lideramos a solução educacional a ser implantada em cada cliente, estando a frente do seu cronograma de execução.
TREINAMENTO
Presencialmente ou através de EAD, construimos o conteúdo e ministramos a aplicação de cada etapa, acompanhando e mensurando resultados .
MAPEAMENTO DE PERFIL COMPORTAMENTAL
Através dos resultados da metodologia DISC, auxiliamos cada pessoa a se encontrar e se posicionar na corporação de maneira feliz e confortável, promovendo assim, seu desenvolvimento profissional e pessoal.
Coaching
As emoções movem pessoas e pessoas movem resultados
Coaching é um processo cientificamente validado, 100% baseado em uma metodologia comportamental aonde equilíbrio, objetivos e proposito de vida são temas trabalhados, elevando assim a performance de cada beneficiado de forma individual e personalizada.
Cada atendimento é elaborado de forma única e exclusiva em que metas tanto profissionais quanto pessoais são alcançadas e competências aprendidas.
É O DE ONDE ESTAMOS PARA O AONDE
QUEREMOS CHEGAR, O PORQUÊ DISSO
E O COMO FAZER.
Durante o trabalho passamos por sessões de autoconhecimento em que o entendimento de como reagimos, pensamos e compreendemos os fatos da vida são trabalhados.
A compreensão de como aprendemos e evoluímos é feita e aqui se iniciam os inúmeros ganhos através de aprendizado continuo.
COMO SÃO AS SESSÕES
Começar com uma fase de autoconhecimento
seguido da escolha de uma competência a ser trabalhada e do entendimento dos benefícios dessa melhora.
As sessões individuais acontecem semanalmente
trabalhando assim os obstáculos levantados pelo Coachee e como juntos encontraremos as suas soluções.
Toda semana uma reflexão final acontece
aonde os TO DO são inseridos na nova rotina do Coachee, iniciando assim o processo de melhorias constantes.
ÁREAS TRABALHADAS EM COACHING
- COACHING DE PERFORMANCE
- COACHING DE TRANSIÇÃO DE CARREIRA
- COACHING DE RELACIONAMENTO
- LIFE COACHING
- COACHING EXECUTIVO
BENEFÍCIOS DO COACHING
- Aumento de performance, autoconhecimento e autoestima
- Desenvolvimento da Inteligência Emocional
- Viver com excelência, com mais conquistas, felicidade e plenitude
- Potencialização do poder pessoal de cada individuo
- Gestão do tempo e de estresse
- Melhoria no trabalho em equipe
- Equilíbrio da vida profissional, social e pessoal e seus relacionamentos.
- Aumento da auto responsabilidade e entendimento de auto liderança e proposito de vida
- Identificação de bloqueios pessoais e profissionais
- Determina o foco nas metas e objetivos a fim de atingi -los
- Desenvolvimento da comunicação produtiva e eficaz
- Estratégia de planejamento
- Mais adaptabilidade às mudanças e como resolver conflitos
DEPOIMENTOS DE CLIENTES DE COACHING
DEPOIMENTOS EM VÍDEO DE CLIENTES DE COACHING
Consultoria e Treinamento
Acredito fortemente que a mudança profunda e duradora é possível em qualquer idade ou
estabelecimento e essa é a razão para fazer o que faço!
"TIME ENVOLVIDO EM CADA PROJETO"
ROBERTA GUASPARI
Envolvimento completo da mesma em todas as etapas do Projeto.
COACHES
Estudo e estruturação do projeto e metodologia.
CONTEÚDISTAS
Montagem da equipe de conteúdistas, treinadores, coordenadores e coaches mais adequados para o projeto.
TREINADORES
Treinamento presencial ou à distância desde o Sócio/Diretor, ao colaborador na ponta.
ACREDITO QUE SÓ ASSIM É POSSÍVEL MOTIVAR, ENVOLVER, ENSINAR E CATIVAR
SEUS TREINADOS, OS COLOCANDO EM UMA SITUAÇÃO EXTREMAMENTE
PARTICIPATIVA, USANDO TÉCNICAS DE CONSTRUÇÃO CONJUNTA E METODOLOGIA
SOCRÁTICA, NUM AMBIENTE DINÂMICO E EXTREMAMENTE AGRADÁVEL.
ROBERTA GUASPARI
ETAPAS DO PROCESSO
IMERSÃO E ESTUDO
Imersão e estudo de dados levantando os potenciais pontos de melhoria de cada empresa ou estabelecimento, focando em liderança, atendimento e vendas
SOLUÇÃO CUSTOMIZADA
Solução customizada e cientificamente validada, baseada em inteligência emocional, neurociência, ciência da positividade e método socrático
IMPLEMENTAÇÃO
Implementação, incluindo treinamentos, workshops, dinâmicas de grupo, EAD, materiais educacionais complementares, coaching, mentoria e assessments
ACOMPANHAMENTO
Acompanhamento de aprendizagem e resultados através de follow-ups e ferramentas especialmente escolhidas para cada caso
EXECUTIVE COACHING
Sessões semanais ou mensais, individuais ou em grupo, auxiliando liderança e colaboradores a lidarem com as questões trazidas pelas partes
CONSTRUÇÃO DO MVV
Construção de Missão, Visão e Valores (MVV), implementação ou mudança de cultura empresarial
DEPOIMENTOS DE CLIENTES DE CONSULTORIA E TREINAMENTO
Mapeamento Comportamental
Forma eficaz de enaltecer o trabalho ajudando cada colaborador a encontrar
seu lugar de maneira feliz e confortável.
Mapear o perfil comportamental dos colaboradores é uma forma de enaltecer o trabalho, ajudando cada pessoa a encontrar seu lugar de maneira feliz e confortável.
A técnica foi desenvolvida pelo psicólogo americano William Marston, que após anos de pesquisa comportamental desenvolveu a metodologia DISC, se baseando na analise de Dominância, Influencia, Estabilidade e Conformidade de cada individuo.
O mapeamento se dá após a conclusão de um breve questionário online, e o resultado pode vir completo, com em torno de 25 paginas ou resumido, com 4 paginas dependendo da necessidade do cliente. Ao final, o mapeado terá clara noção dos seus pontos fortes e fracos, como ele se relaciona e o que o meio espera dele, principais características comportamentais, entendendo o quanto do perfil Executor, Planejador, Comunicador e Analista cada individuo possui em sua personalidade.
Entramos em contato com você
